Customer Success Specialist

Location

Zaventem, Belgique

Job Type

CDI

Contract Type

Full Time

Area

Business

Customer Success Specialist

Description complète de la fonction

Tablebooker est le système de réservation en ligne pour les restaurants le plus utilisé en Europe.
Belgique. Vous nous connaissez certainement car pour les plus grands sites et événements (de restauration)
tels que RestoDays, Resto.be et Google, Tablebooker est le partenaire de réservation. En ligne
les réservations peuvent déjà être effectuées dans plus de 3 000 restaurants.

Vous souhaitez travailler pour le leader du marché des solutions de réservation et devenir notre partenaire commercial ?
Développeur pour la Flandre ? Nous sommes à la recherche de trois collègues motivés pour
les provinces de FLANDRE-EST, LIMBOURG ET VLAAMS-BRABANT
Quelque chose pour toi ? Alors lisez la suite et posez votre candidature via le module ci-dessous.

Si votre profil correspond à notre recherche, Nyssia vous contactera pour que nous puissions faire votre connaissance lors d'un premier entretien.

En quoi consiste votre travail ?

Notre mission est de fournir aux restaurateurs les outils nécessaires pour aider les clients en douceur et en toute sécurité.
trouver facilement le chemin de leur établissement et réserver leur table. Notre site
Les clients sont au cœur de notre mission. Garantir un service de qualité est donc
un must !

En tant que Business Developer pour la région flamande, vous êtes la personne qui convaincra de nouveaux prospects de nos solutions.

Vous essayez d'atteindre des objectifs réalistes dans votre région.
Chaque mardi, vous vous réunissez avec vos collègues dans notre bureau de Zaventem pour planifier votre
les rendez-vous de la semaine à venir. Des réunions sont également organisées pour
discuter de la semaine écoulée et échanger des idées. Vous pouvez
de rattraper facilement votre équipe. Il ne doit pas toujours s'agir d'affaires. Notre site
Les coins informels dans le bureau offrent une ambiance décontractée.
Le reste de la semaine, vous êtes sur la route avec des restaurateurs, à écouter
leurs besoins et de les relier à nos solutions.
Vous enregistrez vos visites dans notre système CRM, Salesforce. C'est aussi là que
tout le monde pour que vous puissiez collaborer facilement.

Avec qui travaillez-vous ?

Nos bureaux à Zaventem sont situés dans un environnement calme. Vous travaillez beaucoup
beaucoup avec Wim, notre directeur des ventes. Il est très orienté vers les gens, aime écouter
à vos défis et cherche patiemment des solutions ensemble. Wim a également
lui-même, ce qui lui donne une bonne idée du marché et des défis à relever au sein de l'équipe.
le marché et les défis au sein de l'équipe.

Vos collègues sont des jeunes qui se donnent à fond, mais qui aiment aussi sortir prendre un verre et manger avec l'équipe.
quelque chose à manger et à boire avec l'équipe. Vous communiquez avec notre département des ventes internes, qui assure le soutien et le service à vos clients, afin que vous puissiez vous concentrer sur les nouveaux clients.

En cas de questions de vos clients, vous pouvez compter sur nos équipes (techniques) expérimentées.
avec qui vous pouvez parler directement afin de réagir rapidement.

Qui recherchons-nous ?

Un développeur commercial ayant un intérêt pour l'hôtellerie et l'alimentation est indispensable.
Idéalement, vous avez une première expérience de la chasse ; si ce n'est pas le cas, nous vous formerons pour que vous deveniez une
Un vrai pro.
Vous devez avoir une motivation intrinsèque pour obtenir des résultats.
La bonne attitude est plus importante.

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

Faire partie d'une équipe dynamique dans une entreprise en pleine expansion.

Un contrat permanent à durée indéterminée
Un salaire en fonction de votre expérience : commissions et primes.
Une prime d'équipe à laquelle vous pouvez aspirer ensemble
Voiture de société et carte de carburant
Eco-chèques et dépenses forfaitaires
Téléphone portable et ipad
13 mois

Nous proposons un parcours de formation court au cours duquel vous serez opérationnel dans les 2 semaines.
dans les deux semaines. Wim est toujours à l'écoute et vous aide si nécessaire.
pour donner des conseils.

Processus de recrutement rapide de 2 semaines maximum : un premier entretien avec Nyssia,
si le résultat est positif, vous aurez un entretien avec Wim (directeur des ventes) et Paul.
(CEO). Après cela, la décision sera prise immédiatement.

A bientôt !

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